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Modèle de lettre de fin de période d`essai employeur

Dans certains États, les employeurs doivent donner des lettres de résiliation aux employés. Ces lois sont sujettes à changement. Si vous n`êtes pas sûr du statut de votre état, consultez un professionnel de la justice. Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] prendra fin à partir du [date de résiliation est effective]. Un contrat de travail débute généralement par une période probatoire appelée période d`essai (pour les contrats permanents et limités). Si vous envisagez déjà de mettre fin à un employé en personne, vous vous demandez peut-être pourquoi vous devez également créer une lettre de résiliation d`emploi. Il y a plusieurs bonnes raisons. Si vous souhaitez voir des exemples de lettres de démission très médiatisée, Business Insider a compilé une liste des 13 plus grandes lettres de démission de tous les temps. Ceux-ci peuvent servir d`exemple de ce qu`il ne faut pas faire pour la plupart des gens, mais ils sont très divertissants à lire, pas moins. Si vous avez le temps, vous pouvez profiter de la lecture de ces grands exemples de lettres de démission. Dans la plupart des États, les anciens employés ne sont pas admissibles au chômage si la résiliation a été causée par une faute grave. Si tel est le cas, une lettre qui documente les raisons de la résiliation est importante. Après avoir prolongé une première offre verbale à votre meilleur candidat, il est temps d`envoyer une lettre d`offre.

Généralement envoyé avant les éventualités comme une vérification des antécédents, mais avant de signer un contrat de travail officiel, cette lettre offre formellement un poste à un candidat à un emploi, résume les principales conditions générales de l`offre, et fournit des détails sur le rôle et de l`entreprise pour aider un candidat à décider d`accepter ou non l`offre. Elle peut également servir de point de départ aux négociations sur l`emploi. Le délai de préavis doit se terminer au plus tard le dernier jour de la période d`essai initialement stipulée dans le contrat de travail. Si le délai de préavis se termine après l`expiration de la période d`essai, le contrat devient automatiquement définitif et l`emploi durera donc pour toute la durée stipulée dans ledit contrat. Le consensus général sur les lettres de démission est, le plus court est le mieux. Il n`est pas nécessaire de fournir une explication de longue haleine de pourquoi vous quittez. Au lieu de cela, il est préférable d`être direct, professionnel, et de décrire toutes les informations importantes sur le processus de résiliation. Une lettre d`offre fournit un bref aperçu du poste et de l`entreprise et comprend des détails précis de l`emploi, comme la date de début, le salaire, le calendrier de travail et les avantages.